Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

LOKER MITSUBISHI MOTOR TERBARU 2017

Wednesday, January 4th 2017. | 2017, DKI JAKARTA, Info Loker, JAKARTA PUSAT, JANUARI, LOWONGAN UMUM

Lowongan Kerja Terbaru Mitsubishi Motor 2017Loker Baru 2017 datang kembali untuk Anda pencari lowongan kerja terbaru bulan Januari 2017 ini. Informasi Loker baru Januari 2017 menggembirakan ini hadir bagi Job Seeker hingga 30 Januari 2017, kini Mitsubishi Motor atau dengan nama perusahaan PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian kembali membuka lowongan kerja terbaru pada rekrutmen kerja 2017 ini. Sebelum kita simak informasi loker baru ini mari kita simak profil singkat dari PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian ini.

Advertisement
Mitsubishi Motor dalam hal ini adalah PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) merupakan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). Selama lebih dari empat dekade, KTB telah secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi di Indonesia, dan telah berkomitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.
loker baru PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Januari 2017
loker baru PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Januari 2017
Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan pribadi yang sesuai dengan kebutuhan dan permintaan masyarakat Indonesia.
PRINSIP KTB
INDAHNYA BERBAGI
 
Kami berkontribusi pada pembangunan masyarakat indonesia melalui bisni otomotif yang selaras dengan norma dan harapan masyarakat
PUAS BERKENDARA, HIDUP BAHAGIA
Sukses kami adalah saat orang senang dan puas serta meraih sukses dalam hidup melalut manfaat produk dan Iayanan kami
MANUSIA BERHARGA
Kami sangat mengbargai karyawan kami. OIeh karena itu. kami selalu peduli terhadap karyawan kami
BAGAIMANA GAJI DAN KARIR DI MITSUBISHI MOTOR ?
Gaji dan Karir adalah salah satu alasan penting yang membuat pencari lowongan kerja baru 2017 memilih mendaftar pada lowongan kerja tersebut. Nah kali ini datang kabar gembira untuk Anda yang akan menjadi Calon Karyawan pada Rekrutmen Mitsubihi Motor 2017, Rata – rata Gaji untuk karyawan Mitsubishi Motor dalam hal ini PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian (KTB) berkisar antara 4 – 16 Juta dari level Staff sampai Manager (Sumber: Qerja). Jika Anda tertarik bekerja pada kesempatan karir PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian ini baca informasi ini sampai selesai.
KANTOR
Jl. Jend A. Yani, Proyek Pulo Mas
Jakarta Timur 13210 P.O.BOX 1482/JKT
Telp: (021) 4891608, Fax : (021) 475-0765,
Email: ktb@ktb.co.id
Pada hari ini Mitsubishi Motor dalam hal ini PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian (KTB) kembali membuka lowongan kerja untuk meningkatkan layanannya di bidang distribusi Mitsubishi Motor bagi rakyat Indonesia. Kini saatnya kita simak informasi lowongan kerja pada rekrutmen PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian (KTB) 2017 berikut ini;

LOKER MITSUBISHI MOTOR TERBARU 2017 HINGGA 30 JANUARI 2017

Saat ini PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian sedang membuka lowongan kerja dan peluang karir cemerlang bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian melalui Rekrutmen Karyawan PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Tahun 2017 dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :
1. Administration & Business Operational
  • Persyaratan Umum: 
  1. Fresh Graduate
  2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Tangung Jawab: 
  1. Menangani proses PDI, service gratis, dan perawatan berkala dari dealer
  2. Menangani proses pembayaran / potongan pajak atas kegiatan service gratis dari dealer / vendor
  3. Memproses pembayaran atas klaim garansi
  4. Memproses pembayaran-pembayaran
  5. Menindaklanjuti laporan bulanan dari dealer
Note: Status Karyawan Kontrak 6 (enam) bulan
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Perempuan
  2. Umur:21 – 25 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3
  4. Jurusan:Administrasi
  5. Status :Lajang
2. Building Management
  • Persyaratan Umum:
  1. Fresh Graduate / Pengalaman Minimal 1 tahun (perawatan gedung)
  2. Berkomunikasi dan membuat laporan dalam bahasa Inggris dengan baik
  3. Mengoperasikan komputer dan Microsoft Office dengan baik
  4. Mahir dalam menggunakan program AutoCAD & Visio
  • Tangung Jawab: 
  1. Melakukan perencanaan, pengawasan, dan koordinasi dengan pihak terkait untuk perawatan gedung dan fasilitas gedung;
  2. Merencanakan dan melakukan perawatan terhadap bangunan gedung;
  3. Melakukan perawatan terhadap fasilitas gedung seperti listrik, lampu, AC, lift, dan perlengkapan lainnya;
  4. Membuat laporan dan administrasi terkait perawatan gedung dan fasilitasnya.
  • Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:25 – 30 Tahun
  3. Pendidikan:Politeknik-Diploma 3 /Strata 1
  4. Jurusan:Teknik Elektro/Sipil/Industri/Mesin
  5. Status :Lajang
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Elektro (arus kuat)
3. Customer Service Planning
  • Persyaratan Umum:
  1. Pengalaman Minimal 2 (dua) Tahun
  2. Mampu berbicara bahasa Inggris
  3. Mampu mengoperasikan komputer (power point, excel (formula)
  4. Mampu menganalisa dan presentasi
  • Tangung Jawab:
  1. Membuat program terkait kepuasan pelanggan di dealer
  2. Mengevaluasi dealer dalam akfifitas membangun kepuasan pelanggan
  3. Melaksanakan pelatihan
  4. Administrasi stock barang internal
  • Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:22 – 28 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 1
  4. Jurusan:Semua jurusan
  5. Status :Lajang
4. Field PC Quality Support 
  • Persyaratan Umum:
  1. Memiliki kemampuan tehnik kendaraan
  2. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
  • Tangung Jawab:
  1. Melaporkan teknis kendaraan baru yang sudah dijual ke konsumen
  2. Menganalisa & menginvestigasi kendaraan yang sudah dijual ke konsumen
  3. Membantu & mensupport dealer dalam penyelesaian tehnis pada kendaraan.
  • Persyaratan Khusus:
  1. Pria
  2. Umur:22 – 25 Tahun
  3. Pendidikan:Politeknik-D3 / S1
  4. Jurusan:Teknik Mesin/Teknik Elektro
  5. Status :Lajang/Menikah
5. Field Service Region 3 
  • Persyaratan Umum:
  1. Memiliki kemampuan tehnik kendaraan
  2. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)
  • Tangung Jawab:
  1. Memberikan arahan dalam meningkatkan kinerja dealer
  2. Memonitor aktifitas dealer sesuai dengan standar yang sudah ditentukan
  3. Mengevaluasi kinerja dealer dalam periode tahunan
  • Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:22 – 25 Tahun
  3. Pendidikan:Politeknik-D3 / S1
  4. Jurusan:Teknik Mesin/Teknik Elektro
6. MMC Sales & Marketing
  • Persyaratan Umum:
  1. Status Karyawan Tetap
  2. Berbahasa Inggris aktif
  3. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Aktif berorganisasi
  • Tangung Jawab
  1. Memantau penjualan, harga, dan proses operasional
  2. Memantau kepuasan pelanggan
  3. Menganalisa penjualan secara berkala
  • Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin:Pria/Wanita
  2. Umur:25 – 30 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3 /Strata 1
  4. Jurusan:Ekonomi
  5. Status :Lajang/Menikah
Note: Terbuka untuk jurusan Teknik Industri
7. Network Planning 
  • Persyaratan Umum: 
  1. Status Karyawan Tetap
  2. Pengalaman 5 (lima) Tahun
  3. Berbahasa Inggris aktif
  4. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Aktif berorganisasi
  • Tangung Jawab
  1. Mengawasi proses konstruksi dealer, mulai dari perancangan layout sampai dengan proses otorisasi
  2. Melakukan analisis area Mitsubishi terhadap kompetitor
  3. Melakukan koordinasi, baik dengan pihak internal maupun eksternal, terkait dengan pemenuhan otorisasi
  • Persyaratan Khusus 
  1. Jenis Kelamin:Pria/Wanita
  2. Umur:24 – 32 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 2 / Strata 1
  4. Jurusan:Tenik Sipil/Ekonomi/Manajemen/Teknik Otomotif
  5. Status :Lajang/Menikah
8. Part Inspection 
  • Persyaratan Umum: 
  1. Fresh Graduate
  2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Tangung Jawab: 
  1. Memproses pembayaran dan penagihan (klaim, pembayaran rutin)
  2. Melakukan input data klaim
  3. Memproses dan membuat laporan terkait anggaran
  4. Memproses surat order
  5. Memproses administrasi dokumen-dokumen
  • Persyaratan Khusus 
  1. Jenis Kelamin:Perempuan
  2. Umur:21 – 25 tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3
  4. Jurusan:Akuntansi / Lainnya
  5. Status :Lajang / Menikah
Note: Status Karyawan Kontrak 5 (lima) bulan
9. Personnel & Industrial Relations
  • Persyaratan Umum: 
  1. Status Karyawan Kontrak 1 (satu) tahun
  2. Pengalaman 6 (enam) bulan
  3. Memiliki komunikasi yang baik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis bahasa Inggris
  5. Dapat mengoperasikan komputer
  6. Memahami asuransi kesehatan
  • Tangung Jawab: 
  1. Melaksanakan kunjungan lapangan
  2. Mendata & Membuat laporan terkait pelayanan kesehatan yang memiliki kerjasama dengan provider medical
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:25 – 30 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 1
  4. Jurusan:Ekonomi / Akounting / Administrasi Niaga
  5. Status :Lajang/Menikah
10. Sales Administration
  • Persyaratan Umum: 
  1. Status Karyawan Tetap
  2. Fresh Graduate
  3. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
  4. Dapat mengoperasikan computer
  • Tangung Jawab: 
  1. Memproses invoice kendaraan
  2. Membuat laporan pengeluaran invoice
  3. Memproses giro
  4. Memahami system SAP
  5. Memproses permintaan nomer engine / chassis
  6. Mengurus dokumen lama di dalam gudang
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:23 – 27 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3 / Strata 1
  4. Jurusan:Teknik Informasi / Marketing
  5. Status :Lajang
11. Sales Force Training 
  • Persyaran Umum: 
  1. Status Karyawan Tetap
  2. Pengalaman 1 (satu) Tahun
  3. Memiliki komunikasi yang baik dan aktif
  4. Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris
  5. Mau menjalankan perjalanan dinas
  • Tangung Jawab: 
  1. Mempersiapkan material training untuk pengembangan sales force di dealer (materi-materi training, buletin, dll)
  2. Berperan sebagai trainer dalam kegiatan training untuk sales force dealer (materi yang disampaikan terkait dengan product knowlegde, dll)
  3. Menyusun/mengeksekusi program untuk mengembangkan sales force dealer (program kompetisi antar dealer, evaluasi, dll)
  4. Melakukan proses administrasi untuk semua kegiatan
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Pria
  2. Umur:25 – 35 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3 /Strata 1
  4. Jurusan:Teknik Otomotif / Manajemen / Marketing
  5. Status :Lajang/Menikah
Note :
1) Terbuka untuk jurusan Teknik Otomotif / Manajemen / Marketing.
2) Pengalaman sebagai trainer/fasilitator.
12. Training Support 
  • Persyaratan Umum: 
  1. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
  2. Mampu menggunakan komputer
  3. Memiliki kemampuan administasi dan database
  • Tangung Jawab: 
  1. Melaksanakan pekerjaan administrasi
  2. Mengurus database pelatihan
  3. Mengatur pelaksanaan pelatihan ke dealer.
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Perempuan
  2. Umur:21 – 24 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3
  4. Jurusan:Ekonomi/Administrasi
  5. Status :Lajang/Menikah
13. Sales Promotion
  • Persyaratan Umum: 
  1. Fresh Graduate / Pengalaman bekerja 1 – 2 tahun
  2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Tangung Jawab: 
  1. Mengembangkan kegiatan event / promotion untuk mendukung pencapaian target penjualan
  2. Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk pelaksanaan kegiatan event / promotion
  3. Mengevaluasi dan menganalisa kegiatan event / promotion dan melaporkannya kepada pihak manajemen
  4. Mempersiapkan material pendukung untuk kegiatan evet / promotion
  5. Memantau kegiatan event / promotion yang dilakukan oleh kompetitor
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Laki-laki
  2. Umur:22 – 25 Tahun
  3. Pendidikan:Strata 1
  4. Jurusan:Marketing
14. Warranty & Administration 
  • Persyaratan Umum: 
  1. Status Karyawan Kontrak 6 (enam) bulan
  2. Fresh Graduate
  3. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
  • Tangung Jawab: 
  1. Menangani free service regular, free service campaign / special, free labour data dari dealer
  2. Menangani data pre delivery inspection dari dealer
  3. Menangani data perawatan secara periodik dari dealer
  4. Proses pembayaran ke dealer / vendor
  • Persyaratan Khusus: 
  1. Jenis Kelamin:Pria/Wanita
  2. Umur:25 – 35 Tahun
  3. Pendidikan:Diploma 3
  4. Jurusan:Ekonomi/Administration
  5. Status :Lajang/Menikah
BAGAIMANA CARA MENDAFTAR LOKER MITSUBISHI ?
Jika Anda tertarik dan memenuhi kritria pada lowongan kerja bidang Distribusi Motor pada rekrutmen lowongan kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian (KTB) 2017. Segera daftarkan diri Anda secara online melalui situs Loker Mitsubishi 2017 klik [Di Sini] sebelum 30 Januari 2017.
Demikianlah Informasi Lowongan Kerja terbaru dari Mitsubishi Motor PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian (KTB) 2017 ini. Segera daftarkan diri anda dan jadilah bagian dari Mitsubishi Motor pada kesempatan karir ini. Semoga Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan pada proses rekrutmen Mitsubishi Motor 2017 ini.

Incoming search terms:

  • gaji pt pamindo tiga t
  • lowongan kerja di transmart depok
  • pt mitsubishi logistics indonesia mm2100
  • gaji pt pemi
  • transmart depok buka lowongan
  • persyaratan masuk alfamart
  • pt mitsubishi kawasan mm2100
  • keraton bbj babat
  • gaji karyawan pt pemi
  • gaji pt pamindo karawang

Advertisement